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Das kann man lustig finden. Aber zur grünen Selbstverpflichtung für einen fairen Wahlkampf passt das nicht so recht. Zwar vermag Grünen-Geschäftsführer Michael Kellner kein Verstoß gegen die eigenen Maßstäbe zu erkennen, denn: „Satire kann Teil eines Wahlkampfes sein.“ Doch der eine oder andere User ließ sich anscheinend durchaus verwirren. Der Publizist  Jakob Augstein  zum Beispiel glaubte offenbar, dass der von  Trittin  gepostete FDP-Fake echt war.

Das ist ein Online-Team von rund 2000 Mitgliedern, das koordiniert grüne Inhalte im Netz pusht und Trolle kontert. Im Fall der AfD funktionierte das so: „Wir haben die  Handball Wenn Handball einfach wäre, würde es Fußball heißen Männer Premium Kapuzenpullover / Hoodie Lila
 daraufhin in einem Kommentar dazu aufgefordert, das Bild zu löschen und ähnliche Fälschungen zu unterlassen ... In der Feuerwehr-Gruppe forderten wir dann gegen 20:00 Uhr Unterstützung für unseren Beitrag. Um 22:30 Uhr hatten 160 grüne Unterstützer unseren Kommentar gelikt, zahlreiche weitere zusätzlich selbst kommentiert und sich gegen die Hetze der AfD gestellt. Etwa gegen 00:30 Uhr knickte die AfD ein und entfernte das Foto von ihrer Seite. Ein voller Erfolg für den ersten Testlauf der Grünen Feuerwehr.“

Denn wir sind mit unserem weltberühmten prähistorischen Museum nicht nur „Die Neanderthal-Stadt“, sondern als Hauptstadt des Kreises Mettmann das schlagende Herz der Region „ neanderland “ mit den uns umgebenden 9 kreisangehörigen Städten, die auch eine Menge Sehens- und Erlebenswertes für Sie bereithalten.

Gerade Frauen mit Kindern stört die Vermischung von Arbeits- und Freizeit. Da  laut dem Report für Gleichberechtigung  69 Prozent der Mütter nur halbtags arbeiten und die Familienarbeit größtenteils alleine stemmen, empfinden sie es als besonders deprimierend, wenn die wenige freie Zeit mit dem Partner durch Anrufe und Mails gestört wird.

Solche Störung gehen meist nicht vom Chef, sondern von Arbeitskollegen oder Kunden aus.  Der Branchenverband Bitkom fand heraus , dass sogar zwei Drittel der Beschäftigten ihre Ruhephasen im Urlaub für berufliche Angelegenheiten zeitweilig unterbrechen. Nur in jedem fünften Fall sei der Chef für solche Störungen verantwortlich.